شرایط و قوانین

توافق‌نامه

تعاریف
1- بازاریاب:
بازاریاب شخصی که برای یک محصول ، مشتریان لازم را شناسایی و کالای خود را به فروش می رساند، تا بتواند از طرح درآمدي شرکت متنفع شود.
2- قرارداد:
فرمی از پیش طراحی شده بر اساس دستورالعمل شرکت است که از سایت شرکت قابل دریافت است. این قرارداد هیچ​گونه تعهد استخدامی برای شرکت ایجاد نمی​کند و از شمول قانون کار و بیمه خارج است.
3- دفتر کار مجازی:
فضایی است مختص به هر بازاریاب در سایت شرکت که بر اساس آن امکان مشاهده سازمان فروش، فاکتورها و سوابق پورسانت های دریافتی بازاریاب به همراه اسناد مالی مربوط به آن، فراهم می شود. ضمناً، کلیه تقاضاهای بازاریاب از طریق ثبت در دفتر کار مجازی قابل پیگیری خواهد بود.
4- حجم فروش سازمان:
حجم فروش سازمان عبارت است از فروش هرفرد به علاوه فروش تمامی زیر مجموعه های وی می باشد.
5 - نسل:
هر فرد که به عنوان بازاریاب به شرکت معرفی می گردد، در نسل اول فرد معرفی کننده قرار می گیرد. به همین ترتیب نسل های بعدی در شبکه افراد ایجاد خواهد شد.
6- بالاسری:
معرف هر بازار یاب، بالاسری او محسوب می شود که از طریق کد معرف در سیستم جایگذاری می شود.
7- سازمان فروش:
منظور بازاریابانی هستند که از لحاظ جایگاهی در سطوح پايين ​تر از شما قرار می ​گیرند و سازمان فروش شما را تشکيل مي ​دهند.
8 - درخت واره:
نحوه ارتباط و اتصال جایگاه هر بازاریاب که در پایگاه اطلاعاتی وب سایت شرکت ثبت و نمایش داده شده است.
تبصره:
- این پورسانت بعد از پایان دوره جاری محاسبه می​شود و در هفته دوم پرداخت می گردد ، تمامی افراد تا پایان دوره فعال فروش ( ساعت 24 یکشنبه ) امکان لغو و دریافت 100 درصد مبلغ خریداری شده را در صورت نداشتن زیر مجموعه دارا می باشند ، شرکت موظف است تا قبل از شروع دوره بعدی نسبت به تسویه مبالغ اقدام نماید و حق پیگیری حق الزحمه برای تمامی بازاریابان محفوظ میباشد .
10 خدمات آموزشی:
شامل هر نوع آموزش فردی یا گروهی که در قالب های مختلف از سوی شرکت، حامیان و راهبران به صورت رایگان در اختیار بازار یاب قرار می گیرد
عضویت در شرکت
افراد ذیل در شبکه فروش مجاز به فعالیت نیستند:
1- حداقل سن لازم برای عضویت ، 18 سال تمام شمسی است.
2- بازار​یاب، فقط به صورت اینترنتی و از طریق سایت رسمی شرکت می تواند اقدام به ثبت نام و عضویت نماید.
3- از کلیه متقاضیان هنگام ثبت نام اطلاعات کامل هویتی اخذ خواهد شد. در صورت ثبت اطلاعات هویتی جعلی و نادرست از سوی بازار یاب، جایگاه مربوطه مسدود خواهد شد.
4- شرکت پیشگامان میراث جاویدان تعهدی نسبت به پرداخت هزینه های احتمالی بازاریابان در راستای بازاریابی و جذب مشتریان ندارد.
5- مسئولیت حفظ نام کاربری و کلمه عبور دفتر کاری بازاریاب برعهده خود شخص است.
6- ثبت یک جایگاه به نام دو یا چند نفر امکان پذیر نمی باشد.
سفارش و تسویه
محصولات شرکت از طریق شبکه بندي سايت فروشگاهي ، قابل عرضه و فروش نقدی می باشد و کلیه سفارش ها در سایت شرکت به نشانی www.mirasnet.com ثبت می گردد.
حمل و ارسال محصولات
شرکت متعهد است ظرف مدت 7 الی 60 روز کاری اقدام به تحویل کالا به آدرس اعلام شده در فرم خرید سایت از سوی بازار یاب، نماید،در صورت وجود خرابی یا کسری احتمالی کالاها، بازار یاب می تواند موضوع را از طریق واحد خدمات و پشتیبانی پیگیری نماید.
پورسانت
1- پورسانت بازار یاب برابر طرح سوددهی شرکت و پس از پایان دوهفته محاسبه می شود و به حساب بازار یاب واریز خواهد شد.
2-کلیه پورسانت​های بازاریاب تنها به حساب بانکی (تمامي بانک​ها) و شماره شبايي که شخص بازارياب در فرم ثبت نام درج کرده است قابل واريز است و پرداخت نقدی خارج از شبکه بانکی امکان پذیر نخواهد بود.
3 - پورسانت بازار یاب، فقط به حساب بانکی که به نام شخص نماینده است واریز خواهد شد و واریز پورسانت به حساب غیر، تنها با ارائه سند رسمی از سوی بازار یاب و تأیید شرکت امکان پذیر می باشد
شرکت هیچ پورسانتی بابت عضوگیری به بازار یاب نمی​پردازد و پورسانت و پاداش فقط بابت فروش سازمان پرداخت می شود. پورسانت بازارياب بر مبناي فروش سازمانی و طرح درآمدي است.
4- شرکت در اعمال کسورات قانونی از جمله مالیات، عوارض، حق بیمه و ... تابع قوانین دولت جمهوری اسلامی ایران بوده و در صورت لزوم فوراً نسبت به اعمال آن در طرح سوددهی خود اقدام خواهد نمود.
5- شرکت هیچ گونه مسئولیتی در قبال عدم ارائه اظهارنامه مالیات بردرآمد توسط بازار یابان به عهده نخواهد داشت.
6- چنانچه پورسانت بازاریاب در موعد اعلام شده فوق پرداخت نگردد یا بازار یابی در مورد مبلغ پورسانت دریافتی خود شبهه یا تردیدی داشته باشد، وی باید با ارسال پرینت بانکی از طریق دفتر کاری خود به واحد خدمات و پشتیبانی شرکت موضوع را پیگیری نماید. در صورت صحت موضوع با رعایت سایر مقررات، پورسانت بازار یاب واریز خواهد شد.
تبلیغات
1-استفاده از شیوه های تبلیغاتی اغواگرایانه و یا ارائه اطلاعات به صورت تحریف شده و غیرواقعی ممنوع است.
2- بازار یاب به هیچ عنوان حق ساخت و استفاده از هر گونه مُهری که نام و لوگوی شرکت یا شماره تلفن یا آدرس یکی از دفاتر شرکت در آن باشد را ندارد.
3 - هرگونه تبلیغ برای جذب بازاریاب از هر طریقی از جمله سایت های تبلیغاتی، شبکه های اجتماعی و ... ممنوع می باشد.
4- بازار یاب با هر رتبه سازمانی، بدون دریافت موافقت قبلی و مجوز کتبی شرکت، مجاز به انجام مصاحبه با رادیو، تلویزیون، روزنامه ها و مجلات یا برگزاری همایش عمومی جهت تبلیغ شرکت، محصولات و خدمات آن نیستند. تمامی درخواست های مرتبط با رسانه ها باید جهت هماهنگی به شرکت ارائه گردد.
لغو، انتقال و جا به جایی جایگاه
1- در صورتی بازاریاب امکان لغو جایگاه را دارد که در دوره فعال اقدام به جذب زیر مجموعه نکرده باشد.
ضمنا بعد از گذشت دوره فعال و محاسبه پورسانت سطوح بالاتر و در صورت نداشتن زیر مجموعه ، شرکت موظف است با کسر 35 درصد از مبلغ فاکتور به عنوان پورسانت سطوح بالاسری ، بعلاوه هزینه پست و بسته بندی و عوارض که بر عهده شخص بازاریاب میباشد و پس از عودت کالا و تایید کارشناس مربوطه الباقی مبلغ فاکتور به حساب بازاریاب واریز نماید.
2- فروش و یا انتقال یک جایگاه یا منافع حاصل از آن به شخص دیگر چه به صورت قطعی، چه به صورت موقت ممنوع است و در صورت انجام این کار به صورت پنهانی، شرکت اقدام به لغو جایگاه مذکور خواهد نمود.
3- چنانچه بازار یاب در زمان ثبت نام سهواً «نام و نام خانوادگی/شماره حساب» خود را اشتباه وارد کرده باشد می بایست از طریق دفترکار مجازی خود تقاضای اصلاح آن را نماید. لازم به ذکر است که شماره حساب حتماً باید به نام صاحب جایگاه باشد.
4- یک عضو حق دارد در زمان حیات و از طریق دفتر کار مجازی، شخصی را به عنوان ذی نفع جایگاه خود پس از فوت به شرکت معرفی کند، در صورت وقوع فوت شخص فعال شرایط ادامه فعالیت آن جایگاه باید در کمسیون تخصصی شرکت مورد بررسی قرار بگیرد، همچنین اگر شخصی وارثی نداشت شرکت با صلاحدید میتواند شخصی دیگر را به عنوان وارث در نظر بگیرد.
5- در خصوص هر گونه جابه جایی بازاریاب موظف است درخواست خود را از طریق تیکت یا خط بالاسری به شرکت اطلاع دهد، شرایط انجام این پروسه توسط کمیته انضباطی بررسی شده و نتایج اعلام شده این کمیته لازم اجرا میباشد .
6- در صورت هرگونه نارضایتی ، با ثبت شکایت در قسمت تیکت توسط بازاریاب ، شرکت موظف به بررسی و اعلام موضع میباشد.
قواعد کلی
روابط مالی یا کاری میان بازار یابان و افراد دیگر سازمان ، روابطی است شخصی و شرکت هیچ مسئولیتی در قبال این روابط نخواهد داشت و تبعات و آثار حاصله از این روابط را از خود سلب می نماید.
تبصره:
1- بازار یاب حق انعقاد قرارداد به نیابت یا نمایندگی از شرکت با اشخاص حقیقی یا حقوقی را ندارد و مجاز نیست خود را به عنوان کارگزار یا کارمند شرکت معرفی کند.
2- اخذ وجه نقد یا هر نوع مال غیرنقدی توسط هر یک از بازار یابان جهت معرفی شرکت به اشخاص و نمایندگان زیرمجموعه، به منظور قرار گرفتن در جایگاه خاصی از طرح سوددهی شرکت، ممنوع می باشد.
3-هیچ ادعا و مطالبه ای از سمت بازاریاب که ناشی از جهل به قوانین باشد، برای شرکت قابل پذیرش نمی باشد.
4-برگزاری هر گونه کلاس و یا دوره آموزشی در خارج از محل شعب شخصاً با مسئولیت خود بازاریابان میباشد ، شرکت هیچگونه مسئولیتی در این خصوص نمیپذیرد.
5-شرکت جهت بهره گیری از نظرات بازاریابان فعال اقدام به تشکیل کار گروه لیدر های شرکت، متشکل از بازاریابان منتخب مینماید .
6- تمامی اسناد و منابع چاپ شده، ویدئوها، عکس ها، طرح ها و شعارهای شرکت ، محتوای وبسایت مثل متن، گرافیک، عکس، طرح و برنامه ،تحت حمایت قانون کپی رایت هستند و نباید به هیچ شکلی بدون مجوز کتبی قبلی شرکت، به صورت کامل یا قسمتی از آن بازسازی و استفاده شود.
7- کلیه اعضاء هنگام حضور در محل شعب شرکت موظف به رعایت موازین اخلاقی و شئونات اسلامی هستند.
8-فعالیت بازاریابان در شرکت های متفرقه ممنوع می باشد. در صورت احراز عضویت بازار یابان در این شرکت ها، عضویت فرد بدون اخطار قبلی به صورت دائمی لغو خواهد شد.
9- در صورت عدم رعایت هر یک از قوانین و مقررات شرکت و سایر الزامات مربوطه، تصمیمات قانونی کمیته انضباطی نسبت به تخلف انجام شده لازم اجرا میباشد .
10-شرکت می تواند برابر تصمیم کمیته انضباطی، خسارات وارده از سوی بازاریاب متخلف را از پورسانت عملکرد ماه های آتی او کسر نماید.
11-کلیه مقررات و آیین نامه هایی که از سوی شرکت در خصوص مسائل انضباطی مصوب و از طریق تارنمای شرکت منتشر و به اطلاع بازار یاب رسانده می شود، در حکم این مقررات بوده و ملاک عمل کمیته انضباطی شرکت قرار خواهند گرفت.
12- شرکت با هماهنگی ارگانهای مربوطه ، حق اصلاح یا تغییر در قوانین و مقررات، قیمت ها و شیوه ارائه کالاها و طرح سوددهی را در هر زمان که مناسب و لازم بداند برای خود محفوظ می دارد و این اصلاحات، به محض تصویب از سوی ارگانهای مربوطه بر روی سایت شرکت قابل اجراست.